2014年09月11日

人材業界、人手不足時代到来で低迷から一転 “潤う” テンプ最高益、再編加速か

 2008年のリーマン・ショック以降、市場規模の縮小が続いてきた人材サービス業界に「人手不足」の追い風が吹き、
各社の業績が上向いてきている。

 総合人材サービス大手テンプホールディングスの2014年4-6月期連結決算の売上高は、前年同期比11%増の957億円、
営業利益が44%増の56億円、純利益は74%増の34億円となった。
同社は13年4月に、求人広告などを手掛けるインテリジェンスホールディングスを米投資ファンドKKRから510億円で買収した。
買収の背中を押したのは12年10月に施行された改正労働者派遣法。派遣先企業は規制強化を懸念して
直接雇用に切り替えるなど「派遣離れ」が進み、人材サービス業界は極端に少なくなったパイを奪い合う状態となった。
テンプは連結売り上げの8割を人材派遣で稼ぐ。
転職支援など人材紹介は手薄で、求人広告は手掛けていなかった。
人材派遣事業以外にシフトするため、巨額資金を投じてインテリジェンス買収という大勝負に出た。

 この賭けは勝負は吉と出た。景気回復に伴い、事務系や技術者の人材派遣や紹介サービス需要が拡大。
4-6月決算でみると、主力の人材派遣事業の売り上げは9%増の671億円、セグメント営業利益は10%増の32億円となり、
派遣スタッフの社会保険料の増加や業務の繁忙による人件費増を吸収して好調に推移した。

 利益を大きく積み上げたのは買収したインテリジェンスの事業だ。
転職サービス(DODA)、再就職支援サービス(an、salida)などのキャリア事業の売上高は79億円と、
派遣事業に次ぐ第2の柱となった。
セグメント営業利益は17億円と、ほぼ倍増した。15年3月期(通期)の見込みは、売上高は8%増の3900億円、
営業利益は13%増の210億円となり、4期連続で最高益を更新する見通しだ。
中期計画では、17年3月期の売上高5000億円、営業利益300億円という強気の数値目標を掲げているが、
好決算が引き金となり、8月25日の株価は上場来最高値の3840円をつけた。
テンプは人手不足で最も潤った企業の一つとなった。

●大都市では3社に1社が人手確保に苦慮

 厚生労働省が発表した7月の有効求人倍率(季節調整値)は前月から横ばいの1.10倍で、
1992年6月(1.10倍)と並ぶ高水準だ。
都道府県別で最も有効求人倍率が高かったのは東京都の1.62倍で、売り手市場となった大都市では
人手不足が企業経営者の悩みのタネとなっている。

 では、どのくらいの数の企業が人手不足なのか。
リクルートワークス研究所の調査によると、今年4-6月のパートやアルバイトの採用で、
必要な人材を確保できなかった企業は30.5%に上った。
正社員の中途採用で必要数を確保できなかった企業も32.1%に達し、
景気回復の途上で3社に1社が人手確保に苦慮していることを示している。
なかでも小売業(43.8%)と飲食サービス業(42.4%)は、
「仕事の大変さに比べて給与水準が低いことが敬遠され」(同研究所)、パート・アルバイトを確保できなかった。


(続きます)

2 名前:夜更かしフクロウ ★[] 投稿日:2014/09/10(水) 03:28:38.93 ID:???
●業界再編加速か

 こうした背景が、人材派遣会社への派遣要請が増える要因となっている。
縮小してきた人材派遣市場は底を打ち、上向きに転じ、長い冬の時代から抜け出す絶好のチャンスを迎えた格好となったが、
そもそも人材派遣会社自体が人手不足で苦しんでいる。
テンプ傘下のテンプスタッフが運営する求人検索サイト「ジョブチェキ!」上に表示される求人数をみると、
年初の約1万人程度から9月には8割増となり1万8000人を超えている。
これに対し仕事を求める派遣登録者数は、3割前後しか増えておらず、需給ギャップが広がっている。
このギャップを埋めるために、派遣各社はOAや語学、専門事務など分野ごとに派遣登録者のスキルアップを支援することで、
囲い込みを図っている。

 人材サービス業界における大きなニュースとしては、大手のリクルートホールディングスが10月にも東証1部へ上場する。
リクルートは海外に軸足を移しており、人材派遣事業の売上高6124億円のうち国内は前期比4.4%増の3586億円(14年3月期)。
これに対して、テンプの14年3月期の売上高はインテリジェンスの買収効果で3624億円と47%の増収。
リクルートの国内売り上げを上回り、国内トップに立った。
3位はパソナグループの2086億円(14年5月期)。
これを世界の3強であるアデコ(スイス)、ランスタッド・ホールディングス(オランダ)、マンパワーグループ(米国)の
日本法人が追う展開となっている。

 人材派遣事業はリーマン・ショック後、売り上げが激減し、回復が遅れていた分野だ。
リクルートは海外企業の買収を加速させ、テンプはインテリジェンスを買収して総合人材サービスに変身した。
これまで人材サービス業界はM&Aを重ねてきたが、景気回復による日本企業全体の人材不足を受け、
さらに再編は進むとの見方が強い。

3 2014/09/10(水) 03:41:45.56 ID:mzSsdp1E
40代って企業は必要としてないでしょ?

4 2014/09/10(水) 03:57:58.29 ID:srBwvYJK
ケケ中高笑い

5 2014/09/10(水) 04:03:41.18 ID:HEv7tkDa
クソ自民党とそうかのせいで日本は低賃金派遣貧乏国家になっちゃったw
求人増えたといってもほとんど非正規雇用
なんなんすかこの国・・

6 2014/09/10(水) 04:05:46.92 ID:phYyRGwl
DODAで転職したけど添付スタッフなんかに買収されてたのか・・・

7 2014/09/10(水) 04:15:07.56 ID:8fCrMSWI
民主政権時のペラッペラの求人誌が懐かしい

8 2014/09/10(水) 04:19:20.67 ID:70383bIK
40男でいける派遣会社あるかな

9 2014/09/10(水) 04:20:39.35 ID:uBwk23NG
外で働けない人とかおじいちゃんとかニートとかのために新しい職種を作るべき
ネットの中のゲームと株式の一部に連動させるプレーヤが1基を0.1〜一千万ぐらい
負担する、対戦中継をプラウザの一部に埋め込んで広告を付ける
勝ったプレーヤーの付けてる商品やスポンサーのロゴが出るようにする
そしてある一定の何かがプレーヤに溜まると・・・

10 2014/09/10(水) 04:27:30.06 ID:CSJs8eV/ [1/2]
時給は安くなってるよ
リーマン前なら日給1万もらえてた仕事が今7000円

それだけ多くの人間が安く使い捨てられてるってこった

11 2014/09/10(水) 04:33:19.44 ID:H9e+gpcx
人手不足なんてないよ
テンプに登録してても全然紹介されないもんw

12 2014/09/10(水) 04:37:33.10 ID:GrE279AY
日本における深刻な奴隷不足。
特定アジアの大量移民を受け入れ全ての在日に生活保護を保障する。
日本はすばらしい国

13 2014/09/10(水) 04:42:27.24 ID:023QA1X5
孫「じいちゃん、社畜って?」

爺「あぁ昭和が編み出した低賃金囲い込み戦法だよ。」

孫「?」

爺「昭和初期は丸の内も日雇い日払いだったんだけど、月給に替えた」

爺「そのうちストなんて徒党組むモンだから囲い込んだのサ」

爺「みんな今では退職年金で400万転がりこんでるから大成功さ」

爺「若い奴にムチ打つために精神病院の先生を雇う知恵もつけた」

爺「いまの社員にドンドン働いてもらって、じいちゃん長生きしちゃうゾー」






孫「・・・」

14 2014/09/10(水) 04:43:38.68 ID:u5rpjAu4 [1/3]
>>8
年齢不問だとキャリアがかなり問われるけど
探せば少しはあるよ

15 2014/09/10(水) 04:45:07.35 ID:4rg9iBRZ
たとえば、派遣会社に依頼する会社は20000円を支払、派遣が受け取るのは8000円
依頼する会社は日給20000円も払ってるから、それに見合う仕事をもとめてくるが、派遣としては日給8000円で20000円分の仕事を求められる
出来なきゃ、罵声をあびせられたり、罵られたり
何度、不快な思いをしたことか

派遣だけでは絶対にもう働きたくない
派遣で働くんなら空き缶拾いでもしたほうがまし

16 2014/09/10(水) 05:32:15.31 ID:2+RQarPo
人材派遣会社で営業してるけど、人出不足と世間では言われているが実は人出不足ではない。

不足しているのは能力のある人出なので、実際は労働者の能力不足。

賃金に見合った労働ができる者がほとんどいない。

高い賃金を貰うのだから、高い能力が必要!

自分達は人材ブローカーとして、恥じない人材を集めなきゃならないので大変だけどな

17 2014/09/10(水) 05:40:50.70 ID:7nbQmGL9
奴隷商人

18 2014/09/10(水) 06:03:29.83 ID:UqP6E3Mw
Suicaのペンギンが電通だった、死にたい

19 2014/09/10(水) 06:21:46.62 ID:f9Ep0WOi
>>5
同感

20 2014/09/10(水) 06:27:35.09 ID:+Evw9k5D
労働している者に渡っていた金が、人材派遣という吸血鬼に吸われているから
経済が疲弊した一因だろうな。

21 2014/09/10(水) 06:47:57.65 ID:Bz79WBl7
そう言えば7年近く前にちょこっとだけ働いた派遣会社から電話がかかってきたわ
「今は何かお仕事されてますか?」って言ってた
データにある奴に片っ端から回ってる様子だったが、
まだデータが残ってるかよと思ったわ

22 2014/09/10(水) 06:50:38.06 ID:9XxlYrIP [1/3]
高い成果を期待してる以上は高い金を払う必要があるね

23 2014/09/10(水) 06:52:41.88 ID:qkNlS+Zm
地方では派遣と土建と介護だらけ他は非正規
家庭子供持てる勝ち組は正規公務員夫婦のみ
働いたら生活保護以上の生活できて
次世代育てられるのが当たり前のはず
最賃上げには経団連ポチの政府は手をつけない
2020年までに時給1000円だと

24 2014/09/10(水) 06:53:36.18 ID:u5rpjAu4 [2/3]
>>16
そりゃいないだろ
正規雇用で叩き上げる会社が無いんだから
まともな能力なんて付けようがない

25 2014/09/10(水) 07:05:05.22 ID:FPWsIFQ2
仕事があろうがなかろうがどうでもいい

働きたいヤツだけが働けばいいし、働きたくないヤツには
国が生活保護を積極的に受けさせればいい

それで財政破綻しようが知った事ではない
そうなったらその時に考えればいい

26 2014/09/10(水) 07:34:26.99 ID:4LmzJ/R7 [1/2]
>>16
派遣でスキルがあるやつが派遣のままでいるかどうか。

27 2014/09/10(水) 07:35:06.74 ID:9XxlYrIP [2/3]
そうなったらその時に考えればいい

何々したらどうなるか?って考えない人は問題が多いから必要ない
コンビニの輩と同じ

28 2014/09/10(水) 07:39:11.35 ID:f0dU8AUV
>26
できん奴しか残らないところもあればできる奴しか残れないところがあるな

29 2014/09/10(水) 07:42:02.82 ID:cbOUSxmX
派遣の人間は責任感が全くない奴しかいない

もともと正社員になれなかった奴ばっかりだから
しかたない

30 2014/09/10(水) 07:48:16.17 ID:4LmzJ/R7 [2/2]
>>29
経営側の思う壺だな。
俺は正規雇用だから派遣なんかより全然マシ!
これで少しでも他人より上にいる気分で働ける。こき使われても耐えられる。

31 2014/09/10(水) 07:48:56.91 ID:F5cxYjOB
ミ、ミンスよりマシ(餓死寸前)

32 2014/09/10(水) 07:49:55.91 ID:Ui0sCkTX
人材派遣が儲けてる分が労働者に回れば、もう少し待遇まともになるんじゃねーの?
中間搾取してたら、一生給料上がらないし、政治的にどんな対策しても無意味
こういう企業潰すのが最適な対策

33 2014/09/10(水) 07:50:38.68 ID:u5rpjAu4 [3/3]
>>29
元々エキスパートだけを派遣してたのを
あんたら富裕層が底辺奴隷の使い捨て用に変更したんだから
望んだ世界が来ただけだろ

34 2014/09/10(水) 07:59:24.20 ID:7GM8kSlc
万民が皆豊かに平等に幸せになることを理想とし営々として築いた戦後の日本社会を、
富める者のみが幸せに弱者は地獄にという社会に転換した小ねずみ・毛ヶ中の政策により、
日本人と社会の基盤は崩壊した。
彼らが推進した格差拡大政策によって大量に発生した非正規労働者たちが結婚もままなら
ぬままずるずると老齢化を迎えたときに日本全体が凄絶な地獄を見ることになろう。

現在 アベシ・毛ヶ中はこれをさらに倍加する悪政に暴走し続ける。

黎庶収奪の苛政は少子化傾向に拍車をかけ無惨に民族を衰滅せしめる。

小ねずみ・アベシ・毛ヶ中はもはや国賊と言っても過言ではない。

35 2014/09/10(水) 08:00:51.05 ID:2sqW918G
>>30
昔の士農工商やイギリスの分割統治やね。

36 2014/09/10(水) 08:03:15.46 ID:czSsz/rW
1%の富裕層
0%の中間層
99%の貧困層

37 2014/09/10(水) 08:05:55.83 ID:DPZZDQb+
>>29
正社員になれるなれない関係ないだろ
正社員になれる人間だろうと派遣程度の待遇で責任持つなんてお断り

38 2014/09/10(水) 08:12:22.01 ID:tziNuUlN
パソナは普通に役所と繋がってるからな

39 2014/09/10(水) 08:16:11.40 ID:6Hbn9Ysb
どんなけ抜いてるんすか

40 2014/09/10(水) 08:16:33.82 ID:pwH3rbe4
民主政権時代に死にかけていた派遣会社が、自民政権に戻って、息を吹き返してきたか
パソナが、自民党に献金したり、議員や役人を接待するわけだ
摂取ビジネスはウマウマ

41 2014/09/10(水) 08:21:18.16 ID:VdH8Jxyw
まぁ、雇用の流動性を考えれば良い。
んが、今の人買業界のやり方ではまだまだ難しいよ。

42 2014/09/10(水) 08:27:25.68 ID:Bh5LsL27 [1/2]
>>29
今は平凡な会社員の経歴じゃ派遣先まったく紹介されないんだけどな。

43 2014/09/10(水) 08:29:37.69 ID:KMBQ0U6g
これぞアベノミクス

44 2014/09/10(水) 08:31:11.34 ID:V9/wp6Cf
奴隷商人

45 2014/09/10(水) 08:52:27.73 ID:K8eCK2rQ
>>10
時給1100円とかで高時給!とか日給1万円も!とか書いてあんのよな
あー…なんと言っていいやら

46 2014/09/10(水) 08:57:20.05 ID:GrAonLgD
>>29
アレレ
責任を取るから正社員の給料は高い
責任を取らなくていいから派遣の給料は安いだろ
2ちゃんでも語り尽くされたはず
なに派遣に責任を求めてるの?

47 2014/09/10(水) 09:04:29.95 ID:HSeri8/q
うっせえよ
いいからカネ出せよ
カネがあれば使うしガキも生むんだよ

48 2014/09/10(水) 09:06:24.13 ID:8rkU+lq7
派遣会社が最高益ってことは世の中的には不況真っ只中ってこったな。
こういう会社が儲かってるってのは何もいいことないわ。

49 2014/09/10(水) 09:26:58.09 ID:GRS5soOM
 
ものは考えようで、派遣の仕事を通じていろんな技術や能力を身につけ
人脈も築いてくほうが将来は明るいかもしれんぞ。

正規でござい〜、ってふんぞり返っているようなヤツは、不況になったら
リストラくらって再就職できず即ホームレス、ってことにもなりかねん。
実際、バブル崩壊やリーマンショックの時はそういう例が多かったから。

50 2014/09/10(水) 10:46:37.05 ID:4akopz4j
結局直接雇用に至らないってのは将来が不安って話だよねw

51 2014/09/10(水) 11:17:03.54 ID:9XxlYrIP [3/3]
責任ある派遣が居たら周りから
いや責任持たなくて良いから
そんな契約でも無いだろって教えていかないと駄目だね
会社よりに考える必要も無いからね
酷いさに磨きが掛かると出来る非正規を頼りにするから
こうなったらもうお終いだよ
光輝く黄金の牛丼バイトのように逃げられるよね

52 名前:あ[] 投稿日:2014/09/10(水) 11:34:38.27 ID:8DdylKT5
>派遣は責任感ないやつばかり
だったら企業が派遣なんて雇わなければいいだけの話
社員の分際で文句いってんじゃねーよ
俺だって仕事ないなら雇用保険もらい続けられるし
満期期限がきても仕事が見つからない場合はすんなり生活保護に切り替えられるからな

53 2014/09/10(水) 11:41:37.05 ID:CSJs8eV/ [2/2]
無能な社員が派遣に業務丸投げするんだよ
雇用の権限があるから偉そうだしたち悪い

54 2014/09/10(水) 11:46:15.61 ID:OFBk5oIN [1/2]
人材不足の時に派遣会社に依頼かける大手会社って馬鹿なんじゃね?
お前のとこが普通に応募した方がまともなの揃うっつーの。
派遣会社なんて依頼がきてから募集状況、しかも怪しい感じのを
するんだからよ

55 2014/09/10(水) 11:48:16.78 ID:78Chrid3
これはもう駄目だ
派遣業界は終る時代が来たとしか言えないだろうな
ピンはねはもう駄目なんだよ
そんな時代じゃ無いんだよ
全部払うもんは払う時代だからな

56 2014/09/10(水) 11:48:54.27 ID:4Qu34LFg
ユダヤの犬、竹中による人間家畜化計画で、
「雇用の流動性」という名の非正規派遣社員を増やす計画が
進んでるな。 人件費を削りすぎて消費が長期低迷して
デフレになったことをまだ理解しないハゲタカ。

57 2014/09/10(水) 11:49:15.13 ID:Ihc0LC/Q
ヒトデ不足でサンゴが大喜び

58 2014/09/10(水) 11:50:43.21 ID:qNYI0Uya
人手不足と言っても、派遣する奴隷が不足していると言っている
だけだろうがw

59 2014/09/10(水) 11:56:01.86 ID:OFBk5oIN [2/2]
>>56
非正規派遣の最低賃金を高めに設定すると、色々と解消されそうな気がするな…

60 2014/09/10(水) 11:57:55.41 ID:SuZ4XWwe [1/2]
沈没船の中で何もせずに死んでいく無能。
それが日本の正社員

仕事の内容は、海外のビジネスモデルの劣化コピー
中にいるのは既得権益で金をまわすだけのヤクザ

テレビで騒いでるから自分も騒ぐ
誰かが言ってるから自分も言う

何一つ自分で決められない人間の成り損ない
それが日本の社畜

今に全部ロボットに置き換わるよ。

61 2014/09/10(水) 12:09:24.01 ID:5iCxtiyv
>>55
スマホアプリのように似たような事している派遣会社がワラワラ出てきたからな。後、SNSのおかげで欲しい人材はピンポイントでとれる時代。採用する方もアクティブにうごかないと。。。

62 2014/09/10(水) 12:19:21.87 ID:Ac/OFVKV
単純に人口の多い所では格差が激しいし、人口の少ない所では格差が少ない。

人口減少社会でも都市部への人口流入は不変なので当然そうなるわな。

しかし地方だと大卒と高卒はありとあらゆる面で同等なので気を付けて。

63 2014/09/10(水) 12:29:45.93 ID:mbNrugR+ [1/2]
馬鹿な正社員脳だと、派遣は無責任だとか、正社員になれなかったとかの
発想になるんだろうなぁ。
派遣の存在意義が変わりつつあるのに。

派遣は常に経営者に選択の自由と、人件費の公平な市場価格を提供してるよ。

市場の評価や民主主義が派遣の存在を担保しつつあるから、能力の精度も上がってる。
正社員でうつつを抜かしている連中は淘汰されるよ。

64 2014/09/10(水) 12:29:53.63 ID:SdlLP6ON
派遣会社は潤うが派遣社員にはお金が回らないんだよな
もっと派遣社員にお金がくるように法律改定して欲しいけど
国は派遣会社の味方だから無理なんだろうな

65 2014/09/10(水) 12:35:17.28 ID:/v5WFs5K
竹中の奴隷ビジネス。

66 名前:【 始まった言論統制 】[] 投稿日:2014/09/10(水) 12:46:36.19 ID:JAZ8qndr
>>1
 
反日国との対立もパフォーマンス。

安倍と朝日のプロレスに引っかかるな。
支持率が落ちた安倍のガス抜きだよ。

こうして国際的には
無意味なことで国内で騒ぎながら、
過去最大のバラマキ歳出で借金を増やして、

原発再稼働、
特定秘密法案、TPP、国家戦略特区、
外国人拡充、地方分権分断、富裕層優遇、
夫婦別姓家族制度崩壊、

ヘイトスピーチ禁止法(人権擁護法)、
移民推進、集団的自衛権で韓国防衛など
日本解体を進めている…。

67 2014/09/10(水) 12:47:45.78 ID:j4VseLDQ
派遣で貧乏なのは自分が無能だからだろ・・・・

努力もせず、さぼってたつけが回っただけ

68 2014/09/10(水) 12:51:26.27 ID:xmQo9RMA [1/2]
労働契約申込みみなし制度
があるから怖いよな

69 2014/09/10(水) 12:52:12.28 ID:xmQo9RMA [2/2]
>>61
SNS必死にやってるアホ採るとか
底辺過ぎるww

70 2014/09/10(水) 12:52:46.80 ID:di2qI+2U
竹中政商納言様ますます好調ですかね?

71 2014/09/10(水) 12:57:51.81 ID:mbNrugR+ [2/2]
>>46
いざとなればクビを切られるという、
最も過酷な責任の取り方をさせられるのは派遣ですけどね。
正社員の失敗の責任を負うのは派遣なのに、業務上のママゴト責任まで負わせようとか
馬鹿丸出しよね。
そこまで派遣が責任持ったら、正社員の意味って何?ってなるのにw

72 2014/09/10(水) 12:59:15.58 ID:wjdxUtlr
おらの地域では40代で若手だど 

73 2014/09/10(水) 13:05:18.25 ID:Jdtcbsgz
派遣にメス入れろよ

74 2014/09/10(水) 13:05:19.39 ID:SuZ4XWwe [2/2]
>>69
あれ?海外はSNS求人が主流だけど

日本語しかわからない豚にはわからないかw

75 2014/09/10(水) 13:07:59.04 ID:epgMCTqP [1/2]
>>69
FBやツイッターの事指した訳ではないんやけどな。linkedlnとか知らんの?他に色々有るけど。底辺は知らんかもね

76 2014/09/10(水) 13:09:11.71 ID:epgMCTqP [2/2]
レス74の人とバッティングした

77 2014/09/10(水) 13:12:50.38 ID:M9tJ0JXk
日本でSNS求人が一番進んでいるのは風俗産業

78 2014/09/10(水) 13:14:36.09 ID:Bh5LsL27 [2/2]
>>71
だよなあ。仕事をクビにならないで俺は責任を背負っているとかお笑いだよ。
最後は労組がケツ持ちしてくれるヌルヌルな世界だろ。

79 2014/09/10(水) 13:29:16.52 ID:bPcn8rsH
>>24
ヘッドハントを請け負ったりしてんだろ
うちもライバル会社に有資格者引き抜かれて迷惑してる
ハイエナみたいな連中増えたわ最近

80 2014/09/10(水) 13:38:13.88 ID:qeO5i76l [1/2]
さて、ジャップ君
今回のことでわかるのは君たちは逃げられないと言うことだ

81 2014/09/10(水) 13:47:00.57 ID:FYO0d171
自分で何か創造できない、でも人に偉ぶりたい、でも責任取りたくないな。
あ、でもカネはあるでw
なんて屑が自称経営者気取ってるからね
そら中抜き派遣盛況だろうて。
本来こういう中抜きの無駄でしかない物を利用するって時点で勿体ないと思うのだがな
責任取らない責任者しかおらんってなりゃなぁ...
団塊のゴミとか全頭殺処分しちまえば少しはマシになると思うのだがな

82 2014/09/10(水) 13:51:28.89 ID:NrTmvPbN
奴隷商大勝利!!!

83 2014/09/10(水) 13:51:48.70 ID:qeO5i76l [2/2]
>>81
なんかもうお前奴隷そのものだなw

84 2014/09/10(水) 13:53:00.13 ID:c54saCyE
派遣業は情報を公開するべきだよな

いったいいくらピンハネしてるの?

85 2014/09/10(水) 14:10:07.32 ID:uPBP3VHm
東京で高く売れないんだから田舎に行くに決まってるだろアホか?

田舎は貨幣経済外の自給自足と物々交換システムが機能できるしな

東京は民主主義国家なんだから3K移民を受け入れろっちゅ〜のw

86 2014/09/10(水) 14:13:10.19 ID:DkPhdQ/K
そりゃ氷河期世代を見捨てたんだから
今がその30代40代頃の主力になってきて人材が足りないだけだろ

87 2014/09/10(水) 15:00:58.66 ID:Q17bca01
>>4
それはパソナや!時価総額はテンプの1/10やで

88 2014/09/10(水) 18:10:23.73 ID:R8Hb6u0B
派遣会社が利益上がるとか
それって国民全体の生活レベル下がってるだけじゃん

89 2014/09/10(水) 18:37:59.68 ID:MhvxcEBR
なんで人手不足なのに派遣なんかで働いてんだ?

90 2014/09/10(水) 18:55:20.17 ID:RjRxhfCY
【政治】アベノ不況・・・正規社員1か月で17万人減少、正規社員の求人倍率は0.68倍★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1410338252/

91 2014/09/10(水) 19:25:43.09 ID:6GX7Rmfa
竹中や自民党が数十億円献金を貰う為に数兆円単位の国益が失われて行く

92 2014/09/10(水) 20:20:22.21 ID:TQmgvFWO
正社員→派遣→バイトor生活保護or自殺

このコンポ

93 2014/09/10(水) 22:43:18.15 ID:cp0nf8zB
>>16
>高い賃金を貰うのだから、高い能力が必要!
でも派遣の時給は安いし、そんな人めったにこないっしょ。
来ても半年働いて、後は海外に放浪したりする自由人とか

94 2014/09/10(水) 23:23:54.78 ID:Y/FzAES/
>>16
>人材派遣会社で営業してるけど、人出不足と世間では言われているが実は人出不足ではない。

人材派遣なんてものが成り立ってる時点で、人手不足じゃないのは自明

人手不足なら、正社員じゃないと就職しねーって

>賃金に見合った労働ができる者がほとんどいない。

非正規は、非正規待遇に見合った労働しかしねーよ

というか、労働者は、賃金に派遣会社のピンハネ分を上積みした労働をしろってか?www

95 名前:md[] 投稿日:2014/09/11(木) 00:25:11.84 ID:LrigzQL3
ノウハウ持ってる派遣から技術を盗ませるための複数派遣が横行してる時点で派遣業は終わってる。

大学院出の派遣も半分ピンはねできた一般も失敗する。

仕事は人数揃えりゃ片付いたのは昔話だ。

96 2014/09/11(木) 00:37:32.44 ID:OIJEQBEG
純粋に不景気だな

はよピンハネ率の公表を義務付けろよ

97 2014/09/11(木) 00:40:54.67 ID:fblEcGjJ
人材派遣会社の株を買えばいいんだな

98 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2014/09/11(木) 01:05:28.01 ID:iW/hQdZX
>>94
> >賃金に見合った労働ができる者がほとんどいない。
> 非正規は、非正規待遇に見合った労働しかしねーよ

それを言うなら「まず前提として直接雇え」だろ

99 2014/09/11(木) 01:52:00.30 ID:6q4p1Gr5
>>98
>>94
>人手不足なら、正社員じゃないと就職しねーって

じゃ、不足か?

人手余ってるから直接雇わないってこったろ?

100 2014/09/11(木) 02:15:27.03 ID:0u7yEwgN
>>71
厳密に言うと「法的責任」ってのは派遣だろうが
パートだろうが正社員だろうが変わらんからな(法の下の平等)
パートのおばちゃん一人で無理やり回してる飲食店で火事が起きて死者が出ようもんなら、
刑務所行きになるのは一人で回すことを決めた経営者ではなく現場で働くパートのおばちゃんだし
posted by log at 13:55| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする