2018年07月16日

超青田買い、学生は戦力 長期インターン広がる

金の卵から青田買い、お祈りメール。就職を巡るキーワードは日本の世相を映してきた。これからのキーワードは「超青田買い」か。企業は若い人材の確保を急ぎ、先端技術分野ではインターンシップ(就業体験)に訪れる大学生を社員並みの戦力と考える。技術進歩の速いデジタル経済を見据え、人材獲得競争も早まっている。

 都内の大学に通う大学3年生の石井大智さんは、2つのベンチャー企業でインターンを経験した。「スキルアッ…
2018/7/15 1:31
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33016600U8A710C1MM8000/

2 18:27:00.18 ID:gpak/3o4
いまや日本語わかるだけでいい。
日本崩壊の予兆だなwww

3 18:30:12.69 ID:ytbbHCBo [1/3]
これからインターンという名前の奴隷労働制ができるってだけじゃないの
ある意味欧米並みというかw

4 18:36:03.57 ID:y556etL4
負け組氷河期を正社員にしないためにも移民をもっと増やさないとな
自民党清和会にとって氷河期は養分でしかない

5 18:37:30.35 ID:rlsomvyp
ちやほやして入社したら奴隷なんだろうな

6 18:38:03.67 ID:08wHeCdM
学生が戦力、ってバカじゃないの。

7 18:38:50.59 ID:ytbbHCBo [2/3]
戦力かどうかを見分けてから採用するってことだろう

8 18:38:59.73 ID:nPmKKPm+
長期インターンという名の洗脳作戦w

9 18:40:15.81 ID:LyeBSi+p
インターンでも長期間なら賃金発生するだろ

10 18:40:26.34 ID:FHw/GBa5
インターン相手にする程の人材すら居ない。

11 18:43:13.79 ID:irGUJrKF
アメリカは新卒カード効かない上に即戦力じゃないと取らないから金払ってインターン受けるらしいぞ。インターンの斡旋業者もある。
どっちもイヤだわ

12 18:45:36.31 ID:Wpm2pjUX
勝ちは負けであり
敗けは勝ちである

13 18:47:50.46 ID:ytbbHCBo [3/3]
メリケンでは早い人だと大学1年生からインターンコツコツやってくんやで・・・
そうやって卒業前までに職務経歴書をビルドしていくんや
日本みたいに真っ白白な経歴で大手に新卒就職とかないから

14 18:49:47.63 ID:dGFkA0Qk
金玉男尺八以外はクズ

15 18:55:09.64 ID:kvyGdjmU
ベンチャーなんて9割クズなのにな
ベンチャー社員も9割クズ
主に染まりますよ

16 18:58:25.89 ID:aS8zZb8W
底辺の職場もそれ以上の職場も実務経験が無いと採用してくれない。

まれに採用されても一番下なのでストレスで長続きしない。

だから中年になる程に仕事の選択支は狭まる。

新卒で直ぐ辞める人も多いから最初の仕事からインターンをするのは悪くはない。

17 18:58:34.32 ID:DtkQwc8B
くずを青田買いして後々後悔する。
おバカ企業の伝統です。
というのはさておき、バブルの頃もあったよな。
バブルが崩壊して、リストラの嵐。
似たような結果になるんじゃないの?

18 19:00:28.56 ID:V+Gv0W0H
これでもアベノミクスが失敗だって言うクソパヨがいるんだから困るわ
若者の輝かしい将来が保障されるわけだホントめでたい
今後は高プロの拡大、解雇規制撤廃、移民推進、社会保障の削減、定年退職者の再雇用を進めてもらいたい
マジで頼むよ安倍ちゃん

19 19:00:44.96 ID:GOki36KE [1/4]
理系大学3年が家族にいる。
8月に何社か訪問するんだが、いやに真剣に選んでるので「気になった所を端から回れば?
単なる訪問なんだからさ。」と言ったら、「そう気楽なもんじゃないよ。ゼミの先輩達は
会社訪問で内定や内々定もらった人結構いるし。」だと。

どんだけ売り手市場だよ…

20 19:06:01.16 ID:kZrideoF
>>13
わかりやすくて良い

21 19:06:10.75 ID:4ZCgwN7r
学生は奴隷

22 19:11:59.12 ID:tVM8H+Io
インターンという名の労働力搾取を許してはいけない。

23 19:12:14.73 ID:PHwL7Ac3
>>18
儲かるのは、リクルートや竹中平蔵が会長のパソナを筆頭とした、奴隷製造業だけだ。

24 19:22:49.82 ID:U0pEfsYK
>>19
いやそういう会社訪問と売り手市場は関係ない
逆に言えばちょっとでもコミュ力で×がつけば
本採用は落とされるという意味だし

小学生でも知ってるような大手企業はバブルよりも厳しいよ
本体採用減らして子会社で採用とか増えてるしな

25 19:26:34.62 ID:WLayN5Jq
コミュ力といったって社員の側のコミュ力はどうなんだって話だわ

26 19:34:56.09 ID:lIPbo/FT
死にたい・・・

27 19:34:59.30 ID:txPWoubp
>>23
竹中いいよね
彼みたいな人がもう一度政府中枢で働いて欲しい

28 19:39:42.86 ID:9yy02S+P
インターンを戦力にしちゃだめだろ。
結局、外国人実習生と同じで金を払いたくないでござるで、様々な口実で低賃金労働
させようとしてるだけ。

29 19:44:13.61 ID:lXf2c6rm
入社後の研修費用と期間の削減
採用におけるミスマッチと早期退職防止
といった企業側の都合でしかないけど

逆に言えばインターン期間中に弾かれるような不適合者は
いくら売り手市場でも就職は難しいということ
排除と選別が早い段階で始まっている

30 19:50:39.65 ID:+ikQ9gHe
インターン学生に任せられる仕事ってどんなよ?
うちの会社もインターンやってるけど学生さんは完全にお客さん
職場の雰囲気を知ってもらうだけで戦力なんてとてもとても

31 19:58:45.48 ID:1RGg8eKC
インターン=アルバイト
って感じで使ってるだけやろ

32 20:02:24.02 ID:+utU2zJ3
長期間非正規で使って結局不採用になったら訴えていいよね

33 20:07:48.14 ID:y5LeKPh7
プレミアムガチャ

34 20:09:00.63 ID:72rgnmHQ
うちの会社に来るインターンの学生さんには、普段なら技術アシスタントに任せてるような仕事やってもらってたな
ある意味即戦力と言えなくも無いか

35 20:11:37.91 ID:+gVEr7Zj [1/2]
新たにインターンという雇用が生まれたな
労基法外の特別待遇じゃん
良かったな

36 20:15:02.51 ID:+gVEr7Zj [2/2]
先輩に抱いてもらえるかもな!

37 20:19:12.03 ID:A4P7CLzp
https://i.imgur.com/5rHy9pD.jpg
介護保険料が天引きされてるから41歳みたいだけど、この給料は草

38 20:26:55.26 ID:/apsb+d1
就業体験で大学から遠ざけ先端技術を・・・、なんじゃそりゃ

39 20:39:14.06 ID:SeeOKCHf
低賃金で使いやすい、国内版技能実習生か
良い影響が広がるね〜w

40 20:45:53.41 ID:PcSyCzP8 [1/4]
>>9
と思うじゃん 無賃や昼飯代だけってとこは一部上場企業でもザラだよ

41 20:47:26.39 ID:mrWO+i5f
日本人は全員採用の時代
奴隷に頼った企業はガタ来てる

42 20:48:22.89 ID:PcSyCzP8 [2/4]
>>19
理系の就活は就活シーズン(今は6月)が始まる前に終わるものだぞ 
特に秋冬のインターンでは就職の可否に直結する

43 20:52:25.47 ID:R2vxQsF/
ベンチャー企業で体験学習とかワロタw

44 20:53:04.12 ID:xKmKiScx
タダ働きさせようというのか
日本の企業がダメなのはこういうところ
少しは使える人材を育てようという気になれよ

45 20:55:47.12 ID:oY7nfluv
バイトの名目で囲い込めばいいじゃん
バイトなら3年からでも、その前でも問題ないんだろ?

46 20:58:26.72 ID:isLB56Oi
外国人実習生と同じ扱いだろ。

47 21:00:20.20 ID:6pOirh+d
【ヒロヒト】 石油をもらって戦争を長引かせた鬼畜
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/history2/1530772427/l50
【寄生王朝】 天皇一族を国家犯罪者として告発せよ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/emperor/1530773466/l50


昭和天皇はアメリカから石油の供給を受けていた、メディアと学者は知らないフリをしている!!

48 21:01:52.63 ID:Qxr/gwxs
もうね、数年後には就職氷河期とか何のジョークだったんだってくらいの人材獲得競争になる
そのくらい若年層の激減がシャレになってない

49 21:02:46.65 ID:jKbjUp8M
インターンって要はタダ働きさせながら採用選考ってことやろ?
先行に手間ひまかけたほうがいいのはわかるけど
バイト代くらいは払ってやれよなあ
企業が搾取することばかり優先してたら、社会は崩壊するぞ
企業が存続するための企業の社会的責任・役割ってものを
もう少し真剣に考えようか?

50 21:14:28.36 ID:+ZdvLbO3 [1/2]
>>27
ガイジ

51 21:16:32.39 ID:+ZdvLbO3 [2/2]
>>48
中国企業に買収される未来

52 21:21:42.16 ID:4XlVt3fa
大学生のバイトって、本性や能力がわかると思うんだけど
そこからスカウトすることってないよね

53 21:31:13.12 ID:ewOLA8Pk
「日本」独特の企業文化である「新卒一括採用」と「入社式」はいつまで続けるつもりなのん???
「日本の大学」は「就活」するためだけにある機関なのん???

54 21:34:01.00 ID:AUN6mIhV
インターンって時給いくらなの?

55 21:36:01.29 ID:vKEmDwNl
>>53
何であなたは自分が高校生や大学生のときにそれを言わなかったのん???

56 21:40:27.82 ID:NHc2F6H9 [1/4]
> 「すでに働く正社員よりも、学生のほうが最先端の技術に詳しいことも多い」
勉強できる時間は学生の方がはるかに多いんだから当たり前じゃね?

57 21:40:28.05 ID:x17wc0Q7
もうすぐドボンが起きて採用できない状態が続く事を知ってるんだよ。
バブル崩壊と同じ状態だからな。

58 21:47:20.60 ID:NHc2F6H9 [2/4]
>>49
報酬は出るよ
うちはバイトよりはいい金額出してる

59 21:49:56.09 ID:NHc2F6H9 [3/4]
>>52
バイトからそのまま就職って無いことは無いけど
そもそも大学まで行ってバイト先に就職したい学生は少ないんじゃね?

60 21:51:33.84 ID:NHc2F6H9 [4/4]
>>55
普通に変だなーと思ってたので
いわゆる新卒の就職活動はやらなかったけど

61 21:56:54.32 ID:vNgZlk82
人手不足だからといってバカを雇うとバブル世代の二の舞になるだけ
日本企業は衰退の一途だな

62 21:57:47.43 ID:GOki36KE [2/4]
>>42
研究職か第一志望が民間の人はそうなのか?

63 21:58:01.18 ID:S7iaQhZd
そのシステムが将来の日本にいい影響を与えれば、大歓迎なんだけど
大量採用しても、どうせ不景気になったら、またリストラが流行するんだろ

64 21:59:11.61 ID:cFIWDo+P
日本の会社終わってんな

65 22:22:13.33 ID:nnfeCRFy
日本の企業は家族的と言われたが、家族というより学校に近いな。日本では大学はモラトリアムなだけで、
高校の延長が企業だな。

入学式と入社式。(海外の企業は入社式がない)一斉受験と一斉採用。
(海外の高校は、途中入学も随時認めてる所がほとんど。)
先生と上司。共通の反省文、共通の朝礼
部活の先輩と会社の先輩。驚くほど構造が似ている。

学校に関係が近いから、社員を育てることに拘るんだろう。(欧米はすでに業務内容が出来る社員を採る)

日本の企業が礼を重視するというのも、学校みたいな組織だからだろう。

66 22:33:37.01 ID:9lsb03Lu [1/3]
>>13
バイトでの経歴稼ぎみたいな感じか、日本で言うのなら

67 22:35:46.22 ID:9lsb03Lu [2/3]
>>29
その烙印を押された時点で、日本では「人生終了」ってことか
たとえ公務員志望にしたとしても

68 22:37:20.11 ID:9lsb03Lu [3/3]
>>48
冗談抜きで「就職氷河期」とは一体…とされる時代ってことか

69 22:37:45.39 ID:uVkaI2u+
>>65
学校というか村社会だろ?社会への貢献を求めてくるからな。余所者には厳しいし、酒飲んで仲良くしなきゃやりにくいし、村の掟とかあるし、一度入ったら抜け出させないようにするし。

70 22:38:49.73 ID:PcSyCzP8 [3/4]
>>62
M1の3月頃までには内定が来るのが普通 M2で就活してたら、かわいそうな目で見られる

71 22:43:32.17 ID:TdQrzKaj [1/3]
新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代www [転載禁止]c5ch.net [715715613]
http://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)5ch.net [317740771]
http://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
お前ら今すぐ公務員試験受けろ!倍率過去最低だぞ! [無断転載禁止]©5ch.net
http://vipper.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471961219/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c5ch.net
http://carpenter.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】3社に1社、採用人数確保できず リクルート1千社調査
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現?「内定者囲い込み」最前線 高級グルメ接待から、iPadプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
大手商社が初任給2割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1
来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061
学生つなぎ留め 企業に“宿題” 民間調査「内々定辞退増えた」3割
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO10674530U6A211C1TI1000/
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」 人材確保狙う©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1473126888/
【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488018870/
【就職】内定インフレ時代 辞退防止へあの手この手 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496916640/
【就活】売り手市場、「内定長者」たちの贅沢で切実な悩み「沢山内定頂いたけどどこに決めればいいのか」 学生の内々定数は平均2社以上 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498735155/
今春新卒採用、未達42% 地域経済500調査、9割が残業削減へ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB25H07_V20C17A3EA4000/
【就職】「面接に来て」焦る企業 就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495286189/
【悲報】ゆとり世代、とうとう就職までゆとり化。超売り手市場で楽々内定 [無断転載禁止]©5ch.net [813468598]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1496355010/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498269133/
超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/

72 22:44:11.18 ID:TdQrzKaj [2/3]
【社会】新卒採用、4社に1社が「質より量」 民間調査
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1519200001/
自治体「助けて!学生が内定辞退しまくるの!(´・ω・`)」 公務員離れが深刻 [255920271]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1514070593/
内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ!」ゆとり「金」 [971283288]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1510546790/
【就活】「断るのが大変でした」 新卒エンジニア引っ張りだこ、年収1千万円も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511829007/
【経済】内定辞退、最多の6割超 学生の売り手市場反映 平成30年春新卒採用
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510537694/
【人口減少社会】加速する「若者の企業離れ」 来春卒業予定の大学生の内定辞退率は過去最高の64・6%
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511745459/
【就活】内定辞退率64% 「僕らにも選択肢がある」…無断で内定式欠席も!過去最高の“内定辞退率“に学生たちは…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511053936/
【悲報】若者の公務員離れが深刻、、6割が内定辞退 [255920271]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1513123314/
【就活】都道府県庁の内定辞退率 60%超も 「学生の奪い合い」に
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1513117936/
【社会】都道府県庁への「内定辞退率」、60%超も 学生の奪い合いにあの手この手
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513116148/
【人手不足】 「新卒来て」 企業4割が初任給アップ リクルート調査
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513674932/
来春新卒生の就職条件「残業60時間以内、有給が取れる」に中小企業が「厳しすぎる」と懸念 [606379237]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1514090604/
工学部機電の就職が凄すぎる件。学生69人に対して14000件の求人数 [512542702]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1515905380/
アベノミクスで若者の公務員離れ 若者「民間のほうがいいわ」 [922629831]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518337214/
【就活】「新・バブル世代」誕生。「就活は余裕。早慶は頑張らなくても絶対に内定出る」 採用緩く高額初任給も 「究極の売り手市場」到来
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519035949/
【就活】「学生はお客様」超売り手市場
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519984544/
【雇用】一部上場企業、新卒の初任給を25万→34万に大幅アップ!新入社員はネット上で歓喜の声 [715699708]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522399289/
【社会】大手企業の4割、初任給アップ 厳しい新卒採用競争受け
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524829864/
【話題】カゴメの就活生への神対応が話題 数千人の応募者全員にトマトジュースと感謝状送付
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1525328115/
「30歳までは新卒扱いにする」 日本企業が人手不足で対象年齢拡大 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1526033649/
内定辞退する学生が爆増 就職先がよりどりみどりの実態明らかに
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527560954/

73 22:44:37.84 ID:TdQrzKaj [3/3]
【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©5ch.net [224220235]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者 無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へwww [無断転載禁止]©5ch.net
http://hayabusa8.5ch.net/test/read.cgi/news/1490763945/
【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ 面接に来る学生には最大限のおもてなし
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/l50
【売り手市場】料理対決・カープ戦招待… 企業、内定者引き留めに知恵
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506976777/
【ゆとり脳】内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態 何の為の内定なのかと企業側は激怒
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510535634/
東大卒女子「就活は受けた会社全部内定」「外銀、外コン、総合商社、広告代理店…内定のロイヤルストレートフラッシュって感じでした」 [148086635]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1529468832/
【売り手市場】採用人数、37社「増やす」 大企業でも人材奪い合い ※新卒採用
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529508090/
【悲報】三菱電機さん、新卒を1200人採用してしまう
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1530350388
売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる [585341833]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1530362395
【雇用問題】3社に1社が「予定人数の確保困難」、新卒採用 マイナビ調査【人手不足】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1531290826/

74 22:52:06.54 ID:1FEbEKNa
つーか企業側の理屈だけで回ってるなぁ
学生が自分で賢くならないとなぁ無理だけどさ

75 23:19:05.44 ID:GOki36KE [3/4]
>>70
後学の為にどういう環境でそうなのか教えてもらえますか?是非知りたいです。
自分の家族の例として知る限り、医療系は確かに早かったですが。

76 23:28:59.84 ID:K02J3Vwo
>>4
お前らいつも安倍自民に何かを擦りつけるような同じようなレスばかりしてるけどさ
上からの指令通りご苦労さんだな

政権支持率また上がってるけどww

77 23:30:16.94 ID:PcSyCzP8 [4/4]
>>75
地方駅弁材料工学系 業界は鉄鋼と非鉄金属

78 23:43:14.85 ID:GOki36KE [4/4]
>>77
教えていただき感謝します。
なるほど納得の分野です。

うちは理系でも数物なんで、教員・公務員志望が多く、それ以外は進学でなければ
一般職が普通の感じです。

79 00:36:58.28 ID:YcsoFhG2
年収500万円以下で一生働き続けるとか可愛そうやなぁ…

それで持ってインフレ施策とかエビでイワシを釣るようなもんだな。

80 00:41:30.32 ID:OuRYY2lr
釣った魚に餌をやる馬鹿はいない
日本企業が欲しいのは奴隷だけ

81 01:04:54.42 ID:P+c3Tu/5
「紅いシリコンバレー」深センで目撃したロボット産業の恐るべき進化
日本のお家芸で中国企業の後塵を拝する日も近い
http://bunshun.jp/articles/-/7811

82 01:29:42.46 ID:uBFZ4fFs
超・人手不足

83 01:31:36.55 ID:HbAwan4o [1/2]
金の玉子   略して 金玉

84 01:33:59.50 ID:HbAwan4o [2/2]
囲い込み エンクロージャーですか

85 01:48:52.63 ID:CIBRUJa7 [1/2]
海外のパターンそのまま
悪い話じゃない

カスを引く率が減るってのは

86 01:56:12.34 ID:pA4OJxjC
こいつらからしたら日本人もうなぎと同じだな

87 02:01:36.29 ID:OgjxIkcL [1/2]
即戦力だそうですww

88 02:13:35.08 ID:CIBRUJa7 [2/2]
>>87
逆に、大学までいっといて再教育1年必要とか、おかしくね?
いくら大学が研究機関とはいえ

89 02:13:47.84 ID:OgjxIkcL [2/2]
例え不景気になっても
クビ切る人すらいなくなりましたww

90 02:15:31.69 ID:/z9DB0eK
即戦力にならんやつは今後いらなくなるんだろう
大学4年間遊びまくって、企業に入って1から教えてくださーいみたいな甘ったれた生き方はもう出来なくなる

91 02:18:24.57 ID:NEs3RLzS
ttps://kuranosukessk.hatenablog.com/entry/2018/07/09/095740
相変わらずブラックばかりで草

92 02:21:54.02 ID:/XSW/CnB
タダで使える奴隷か。
高卒より酷えな

93 02:28:57.82 ID:dkEcnztn
去年のインターンは機械学習ガチでやってる奴がきて
趣味でtensorflowやってる俺が指導員指名されたけど
指導員というよりお互いの知識を開陳して会社の金で遊ぶ2週間で楽しかったなぁ

2週間で事務系の業務改善案を12個も置いていったし。
飲み会はちょっと・・・というのでk8sの勉強会連れてったら凄い楽しんでくれたし。

具体的に改善案を受け取った総務は真っ青だったが…

94 02:44:08.43 ID:2wjHqHeY
インターンだから給料払わなかったとかいう話を前に見たような

95 02:46:53.14 ID:YQgEaEi0
もうまもなく、企業自体がぐっちゃぐっちゃになるだろ
何やってんだよ、本業

銀行も電機も潰れ、
ユニクロみたいな小売りだけじゃねえか

そんなところが企業でござい、日本社会の正規メンバーでござい
って、聞いてあきれるわ
(´・ω・`)
 

96 03:22:20.54 ID:nCjRN7gF
インターンは絶対やった方がいい
もしその会社が希望の会社なら、内内定への最短ルート
雇う方だって、面接しただけで本当はどんな人間か良く分からない奴を
雇うより、ある程度の期間触れ合っていて変なやつじゃないのが
分かってる人を雇う方がはるかに安心だからな

97 03:59:32.77 ID:c4jfOH/v
少子化が進んだ良い例でもあるな
新卒は金の卵って

98 06:54:25.33 ID:Md2UzS3t [1/3]
>>65
高給エリートの外資風の会社も結局バリバリの日本企業文化だったわ
純外資系でないとダメ

99 06:55:01.12 ID:Md2UzS3t [2/3]
理系は日本企業が良い

100 07:40:56.94 ID:gBRW8Drn [1/2]
大学入学と同時に内定出して
成績次第で内定取り消しとかやれば真面目に勉強するだろう
posted by log at 13:04| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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